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Magíster en Gestión de Recursos Humanos, MAGRHUM

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El MAGISTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – MAGRHUM – de la Universidad Gabriela Mistral está diseñado para otorgar a las personas responsables de la gestión de los recursos humanos, las herramientas necesarias para desempeñarse exitosamente en la dirección estratégica de las personas, así como conocer los fundamentos éticos y filosóficos de la empresa y el trabajo. El programa tiene un énfasis en el desarrollo de las habilidades directivas que deberían tener los ejecutivos. También cubre el conocimiento del marco legal de la empresa, y en particular, todo lo relacionado a las relaciones de trabajo.

Estamos seguros que este programa puede marcar una gran diferencia en tu vida profesional.

Dirección Erik Haindl Rondanelli
Secretaría Claudia Felini O.
Fecha de Inicio Abril
Duración 18 meses académicos
Horas lectivas 468 hrs. totales
Cantidad de cursos 23
Sesiones por curso 7
Horario Martes y Jueves 19:00 a 22:00 hrs. Más un viernes (mismo horario) y un sábado al mes de 9:00 a 19:00 hrs.
Modalidad Presencial
Periodo de postulación Enero a Marzo de cada año
Requisitos Ser Licenciado o tener Título Profesional Universitario o su equivalente
Matrícula No tiene
Arancel
  • UF 300 Público General
Facilidades de pago de Arancel Hasta 18 cuotas.
Descuentos
  • 30% descuento Alumni
  • 5% descuento pago contado, hasta el día de inicio del programa
Becas especiales
  • Armada, Fuerza Aérea, Carabineros
  • BCI
Contacto postgrados@ugm.cl

 

A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO

A Profesionales que se desempeñen en el área de Recursos Humanos de diferentes organizaciones, y que quieran adquirir ventajas competitivas en la dirección y desarrollo estratégico de personas. A Profesionales o personas con licenciatura de cualquier área del conocimiento, que quieran desarrollar competencias para la dirección y gestión de personas en cualquier tipo de organización.

POR QUÉ CON NOSOTROS

Porque es el único programa de Magister en Gestión de Recursos Humanos que considera como pilar fundamental la formación y el estudio antropológico laboral. Porque desde su creación, hace más de 20 años, se ha destacado por ser uno de los Programas más completos del mercado, considerando la profundización de estudios en 6 áreas: 1. Dirección Estratégica de Personas 2. Antropología y Ética 3. Desarrollo Organizacional 4. Desarrollo de Habilidades Directivas 5. Legislación Laboral y Negociación Colectiva 6. Gestión Estratégica de Empresas Porque se dicta en un formato que permite al alumno combinar adecuadamente sus responsabilidades familiares, laborales y de estudio, con clases dos veces por semana más un viernes en horario vespertino y un sábado en el mes. Porque está dictado por tres facultades de la UGM: Economía y Administración, Psicología y Derecho, lo que permite entregar una visión integral para la dirección estratégica de personas.

  • CURSOS AREA ANTROPOLOGÍA Y ÉTICA

Antropología Laboral
Etica en los Negocios
Ergonomía y Calidad de Vida en el Trabajo

  • CURSOS ÁREA DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Liderazgo
Negociación
Taller de Diagnóstico de Competencias Ejecutivas
Taller de Trabajo en Equipo
Taller de Coaching

  • CURSOS ÁREA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Comportamiento Organizacional
Cambio Organizacional
Diseño y Organización del Trabajo

  • CURSOS ÁREAS DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

Dirección Estratégica de Personas
Gestión Estratégica del Talento
Gestión del Conocimiento e E-Competencias
Control de Gestión y BSC
Análisis Cuantitativo e Interpretación de Encuestas

  • CURSOS ÁREA LEGAL

Legislación Laboral
Negociación Colectiva
Taller de Manejo de Crisis y Conflicto

  • CURSOS ÁREA GESTIÓN ESTRATÉGICA

Gestión Estratégica
Economía Laboral
Herramientas para el Análisis Financiero
Metodología de la Investigación

  • METODOLOGÍA

Todos los cursos del MDEP se dictan bajo una metodología que combina tanto la teoría como la práctica, siendo esta última determinante en el aprendizaje de profesionales.

TEORIA + PRÁCTICA

Así, en muchas ocasiones la sala de clases se transforma en un lugar de discusión y expresión de diferentes visiones que enriquecen el análisis de las materias que se estudian.

  • ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

El Programa requiere la aprobación de 468 horas de clases que se dictan en un plazo de 18 meses, con clases vespertinas, 2 veces por semana más un fin de semana al mes (viernes en la tarde y sábado todo el día).
Al iniciar el último tercio del período académico, y como requisito para optar a su grado académico de Magíster, cada participante deberá decidir si desarrolla una Monografía sobre un tema específico estudiado en el programa o asistir a un Seminario Internacional.

  • ANDRÉS ALVAREZ B.

Ingeniero Comercial, Economista, de la Pontificia Universidad Católica de Concepción. MBA, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Psicología Organizacional, Universidad Adolfo Ibáñez. Consultor de Empresas. Profesor UGM.

  • RENE AYALA CAMACHO

Ingeniero Comercial, Economista, de la Universidad de Chile. Magíster en Economía, Universidad de Rochester, USA. Consultor y Profesor UGM.

  • PABLO BRZOVIC GONZÁLEZ

Abogado y Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Derecho Administrativo de la Universidad de Chile.
Socio de la Consultora PROYECTA CHILE. Profesor UGM.

  • GABRIEL CARRIÓN C.

Abogado, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales y LL.M., de la Universidad Gabriela Mistral. Defensor Penal Público. Profesor UGM.

  • GREGORIO DE LA FUENTE DREYFUS

Ingeniero Civil, Universidad de Santiago de Chile. Asesor de Empresas y Socio Consultor de 3SP. Profesor UGM.

  • MANUEL GUERRA ULLOA

Psicólogo, Universidad de Chile. Magíster en Gestión de Recursos Humanos, Universidad Gabriela Mistral. Coordinador Nacional del Sistema de Aprendizaje a Distancia del Ministerio de Salud. Profesor UGM.

  • WILLIAMS IBARRA F.

Bachiller en Ciencias Sociales y Licenciado en Filosofía y Educación de la Universidad Gabriela Mistral. Doctor (c) en Filosofía, Profesor UGM.

  • PATRICIO REYES BUDELOVSKY

Abogado, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Magíster en Relaciones Laborales de la Universidad de Chile. Director Ejecutivo de CONSULTHUM. Profesor UGM.

  • HORACIO RIVERA BESA

Psicólogo y Asistente Social de la Pontifica Universidad Católica de Chile. Doctor en Ergonomía, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Director Ejecutivo de CEYET. Profesor UGM.

  • MIGUEL ANGEL SÁEZ G.

Ingeniero en Administración de Empresas y Magíster en Gestión de Recursos Humanos, Universidad Gabriela Mistral. Consultor de Proyectos de Capacitación y Certificación en Lizama Consultores. Profesor UGM

  • RENATO VALENZUELA U.

Magíster en Ciencias Navales y Marítimas y Magister en Historia de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Contraalmirante ( R). Profesor UGM.

  • CAROLINA VITA HAEUSSLER

Ingeniera Comercial, UGM; Magíster en Gestión de Recursos Humanos, UGM.

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Una vez recibida su postulación lo/la contactaremos para una entrevista personal con el Director del Programa, señor Erik Haindl Rondanelli, si el alumno es aceptado le solicitamos la documentación requerida para completar el proceso de admisión y posterior regularización en Oficina de Matrícula.