Miércoles 17 de junio de 2026
Los consultores de SYM, Angélica Iriarte y Rodrigo Sion, participaron en una charla dirigida a estudiantes de Ingeniería Comercial de la Universidad Gabriela Mistral, instancia en la que compartieron experiencias, metodologías y aprendizajes obtenidos en proyectos de transformación organizacional en los que han participado.
Durante la actividad, los expositores abordaron los principales desafíos que enfrentan las organizaciones al momento de ejecutar sus estrategias, destacando la importancia de traducir los objetivos de largo plazo en iniciativas concretas, medibles y capaces de generar impacto.
A través de casos reales de consultoría, los estudiantes conocieron experiencias vinculadas a liderazgo, cultura organizacional, gestión del cambio, alineamiento de equipos, innovación y mejora continua.
Entre los ejemplos presentados destacaron procesos de transformación desarrollados en el sector energético y minero, donde la implementación de sistemas de gestión, el trabajo colaborativo y la articulación entre distintos actores permitieron avanzar en objetivos estratégicos de alta complejidad. Los consultores enfatizaron que el éxito de una estrategia no depende únicamente de su diseño, sino también de la capacidad de las organizaciones para ejecutarla, adaptarla y sostenerla en el tiempo.
Asimismo, se reflexionó sobre el rol que cumplen las personas en los procesos de cambio, relevando la necesidad de generar contextos de confianza, promover la participación de los equipos y desarrollar liderazgos capaces de movilizar a las organizaciones frente a escenarios cada vez más dinámicos y competitivos.
La jornada fue impulsada por el docente de Gerencia Estratégica, Gonzalo García, y contó con la participación de Tatiana Gomes, directora de la Escuela de Negocios UGM, y Gonzalo Valdés, director de la carrera de Ingeniería en Administración de Empresas, quienes participaron del diálogo junto a los estudiantes.
Como cierre de la jornada, los consultores compartieron algunas recomendaciones para los futuros profesionales. Rodrigo Sion señaló que “el desafío de la estrategia es siempre multidisciplinario. Hay que conectar el conocimiento del negocio con la capacidad de relacionarse con las personas. Si les interesa este ámbito, les recomiendo mantener una mirada amplia, que integre negocios, técnica, cultura y ciencias sociales”.
Por su parte, Angélica Iriarte destacó que “la inquietud por saber y entender dónde uno está es algo que nos permite encontrar caminos para lograr lo que queremos. Y siempre pensar en grande”.
La jornada dejó en evidencia que la implementación de una estrategia requiere combinar visión de largo plazo, capacidad de ejecución y gestión de personas. Esta reflexión permitió a los estudiantes aproximarse a la complejidad de los procesos organizacionales y comprender el impacto que las decisiones de liderazgo pueden tener en el desarrollo, la transformación y la sostenibilidad de las organizaciones.
